Työstä pitää saada kohtuullinen korvaus
Sosiaalisessa mediassa on kohuttu työpaikkailmoituksesta, jossa etsitään HR-harjoittelijaa merkittäviin projekteihin kuudeksi kuukaudeksi – ilman korvausta. Vaikka useat somegate-ilmiöt ovat niin sanotusti myrskyjä vesilasissa, on tuohtumiseen tällä kertaa vankka peruste: tehdystä työstä pitää saada kohtuullinen korvaus. Palkattomuutta ei voida perustella ”näköalapaikalla” tai ”uramahdollisuuksilla”.
Lue tästä alta lisää.
Lähde : https://www.facebook.com/teppo.palmroos/photos_albums
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti